Güncel |
İhtiyaca göre sözleşmeli istihdamı dâvâlık oldu |
Türk Sağlık-Sen, kurumların sözleşmeli memur ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmelilerin işten çıkarılmasını sağlayan sözleşme hükmünün iptali için Danıştay’a dâvâ açtı. Danıştay’a açılan dâvâda 2010 yılı hizmet sözleşmelerinde yer alan “Kurum, sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmeyi feshedebilir” maddesinin yürütmesinin durdurularak iptal edilmesi istendi. Bakanlar Kurulu Kararında hizmet sözleşmelerinin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak ifade edildiği söz konusu maddenin idareye keyfi olarak fesih imkânı tanıdığı vurgulandı. İdarenin takdirine bırakılmış söz konusu hükmün eşitsizliğe neden olduğunun vurgulanan dilekçede, idareye keyfi olarak fesih imkânının tanınması çalışanların barış ve huzurunu sağlamakla yükümlü devlet ve hukuk devleti ilkesiyle de bağdaşmadığına dikkat çekildi. |
16.02.2010 |