En çok işsiz, Adana’da

Türkıye İstatistik Kurumu, 2009 İl Düzeyinde Temel İşgücü Göstergelerinin, ilk kez sayım ve anketle derlenen doğrudan tahminlerin dışında modelleme çalışmalarıyla elde edilen ve dolaylı tahminlere dayanan sonuçlarını açıkladı.

İşsizlik, istihdam ve işgücüne katılma oranları üzerinden il bazında açıklanan göstergelere göre, geçen yıl Türkiye genelinde işsizlik yüzde 14, istihdam yüzde 41,2, işgücüne katılma oranı yüzde 47,9 oldu. Türkiye’nin en büyük ili İstanbul’da işsizlik yüzde 16,8 olarak tahmin edildi. Şehirde istihdam oranı yüzde 38,8, işgücüne katılma oranı yüzde 46,7 oldu. Başkent Ankara’da işsizlik yüzde 13,6 olarak hesaplandı. Ankara’da istihdam oranı yüzde 38,8, işgücüne katılma oranı ise yüzde 44,9 olarak gerçekleşti. Büyük kentlerden İzmir’de işsizlik yüzde 16,2, istihdam oranı yüzde 39, işgücüne katılım yüzde 46,6 olarak hesaplandı. İşsizlik oranının en yüksek olduğu il yüzde 26,5 ile Adana olarak tahmin edildi. Bunu, yüzde 20,6 ile Diyarbakır ve yüzde 19,7 ile Hakkari izledi. İşsizlik oranının en düşük olduğu illerin başında ise yüzde 4,5 ile Bayburt geldi. İşsizlik oranı Gümüşhane için yüzde 4,4, Ardahan için yüzde 4,2 olarak tahmin edildi. İllerin istihdam sıralamasında yüzde 62,8 ile Rize ilk sırada yer aldı. Bunu, yüzde 60,4 ile Artvin, yüzde 59,6 ile Gümüşhane takip etti. İstihdam oranının en düşük kaldığı iller ise Diyarbakır (yüzde 26), Siirt (yüzde 25,9) ve Şırnak (yüzde 25,5) olarak sıralandı. İşgücüne katılma oranı da, 2009 yılı için Türkiye genelinde yüzde 47,9 olarak tahmin edildi. İşgücüne katılma oranının en yüksek olduğu il yüzde 65,8 ile Rize oldu. Rize’yi yüzde 64 ile Artvin, yüzde 62,4 ile Gümüşhane izledi. İşgücüne katılma oranının en düşük olduğu iller ise sırasıyla Mardin (yüzde 32,3), Şırnak (yüzde 30,7) ve Siirt (yüzde 30,4) oldu.

Kamuda 561 bin memur açığı var

Türk Büro-Sen’den yapılan açıklamada, Millî Eğitim Bakanlığının 122 bin 557, Sağlık Bakanlığının ise 69 bin 503 toplam kadro açığının olduğu belirtildi. Yazılı açıklamada, Türkiye’nin nüfusu artarken memur sayısının azaldığı, 2002’de 471 bin 826 olan kamu kurumlarındaki memur açığının 2009’da 561 bin 179 olduğu bildirildi. Hükümetin memur sayısını azaltırken, kamuda taşeron firma elemanlarıyla kamu hizmeti sürdürmek istediği savunuldu ve bugün kamuda 300 bini aşkın taşeron firma elemanının en az 50 bininin masa başında memur gibi çalıştırıldığı öne sürüldü. Açıklamaya göre, bazı kamu kurumlarındaki toplam kadro açığı şöyle: ‘’Millî Eğitim Bakanlığı: 122 bin 557, Sağlık Bakanlığı: 69 bin 503, Orman Genel Müdürlüğü: 21 bin 707, Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı: 20 bin 780, Adalet Bakanlığı: 19 bin 792, Gelir İdaresi Başkanlığı: 18 bin 596, SGK Başkanlığı: 15 bin 541, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü: 7 bin 156.’’Kamudaki kadro boşluklarının sözleşmeli 4-B ve 4-C istihdamı ile doldurulmasının ‘’hükümetin tüccar mantığına hizmet ettiği’’ öne sürülen açıklamada, şunlar kaydedildi: ‘’Bu yanlış istihdam politikasından vazgeçilerek, kadro karşılığı istihdama gidilmelidir. Kadrolar doldurulurken, eşit işe eşit ücret prensibi uygulanmalı; yandaş kayırmacılığına değil personelin liyakat, eğitim ve becerisine bakılmalıdır.’’ Açıklamada, Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş’un, ülkedeki işsizliğin sorumluluğunu özel sektöre yıkan Başbakan’ın kamudaki 561 bin memur açığının sebebini ve neden açığın kapatılmadığını kamuoyuna açıklaması gerektiği ifede edildi.

25.06.2010