Güncel

Danıştay: 4/C çalışma hakkını korumuyor

DanIştayIn, 4/C’in iptali talebiyle Anayasa Mahkemesine yaptığı başvurunun gerekçesi belli oldu.

Danıştay İdarî Dava Daireleri Kurulu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici personel çalıştırılmasına ilişkin ‘’4/C’’ maddesinin iptali için Anayasa Mahkemesine yaptığı başvuru kararında, sosyal hukuk devletinin, niteliğinin gereği olarak, sosyal güvenlik kavramını yaşama geçirerek somutlaştıracağı belirtildi. Kararda, devlete çalışanları korumak, çalışma barışını sağlamak için tedbir almak yükümlülüğünü getiren Anayasanın 49. maddesinin, Anayasanın 2. maddesinde ifadesini bulan ‘’Sosyal Hukuk Devleti’’ ve ‘’Hukuk Güvenliği’’ ilkelerinin, istihdam şekilleri belirlenerek çalışma hayatının yasayla düzenlenmesini zorunlu kıldığı ifade edildi. Çalışma hakkının varlığının, yeterli ölçüde iş güvencesi ve sosyal güvenlik hakkı tanınmasına bağlı olduğu vurgulanan kararda, ‘’Haksız, keyfi işten çıkarmaya karşı hukuki korumayı ifade eden iş güvencesi ve sosyal güvenlik hakkını düzenlemeyen bir yasanın, çalışma hakkını koruduğundan söz etmeye olanak bulunmamaktadır’’ denildi.

10.05.2010