Danıştay 12. Dairesi, Türk Sağlık-Sen tarafından açılan davada, ‘’sebep göstermeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanıyan düzenlemenin’’ yürütmesini durdurdu.
Türk Sağlık-Sen, söz konusu maddenin hükmünün iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle Danıştay’da dâvâ açtı. Danıştay 12. Dairesi konuyla ilgili kararında, sözleşmeli sağlık personelinin Tip Hizmet Sözleşmelerinin 9. maddesinde hangi hallerde feshedileceğinin ayrıntılı olarak düzenlendiğini ve feshin objektif kriterlere bağlandığı belirtildi. Kararda, ‘’Sözleşmenin feshinin objektif kriterlere bağlanması karşısında aynı maddenin (d) fıkrasında sebep göstermeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkân tanınmasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır’’ denildi. Kararda, yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi için gerekli olan şartların gerçekleşmiş olduğu anlaşıldığından söz konusu maddenin yürütmesinin durdurulmasına oy birliği ile karar verildiği kaydedildi.
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, konuyla ilgili değerlendirmesinde, yürütmeyi durdurma kararını memnuniyetle karşıladıklarını belirterek, bu kararla 4/b statüsündeki personelin sözleşmelerinin keyfi olarak sona erdirilemeyeceğini söyledi.
|