|
Gelir İdaresi Başkanlığı, Performans Yönetimi Sistemi ile Vergi Daireleri ve üst birimlerinde ‘karne dönemini’ başlattı. Edinilen bilgiye göre, Gelir İdaresi Başkanlığı, 2007-2009 Stratejik Planının ardından Plan hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını belgeleyecek olan performans göstergelerini de belirledi.
Bu şekilde Stratejik Planda yer alan hedeflerin ölçümlenememesi dolayısıyla süreçlerin yönetilememesi riskinin ortadan kaldırılması amaçlandı. Söz konusu Projenin temel hedefi de, ‘’Vergi Dairesi Müdürlüklerinin saydamlık, hesap verebilirlik, katılımcılık, verimlilik, etkililik ve mükellef odaklılık temel ilkelerine göre yönetilmesi, Vergi Dairesi Müdürlüklerinin birbiri ile kıyaslanabilirlik performanslarının objektif ölçüler ortaya konularak ölçülmesi’’ olarak tespit edildi. Proje kapsamında vergi daireleri için 34 adet ölçülebilir performans kriteri de belirlendi ve bu kriterler 100 üzerinden puanlandı. Yeni uygulama ile her vergi dairesinde, her birimin üretimi ve diğer çalışmaları yakından izlemeye alınacak. Aynı şekilde Vergi Daireleri arasında karşılaştırmalar da yapılacak. Gelir İdaresi Başkanlığı ise Projenin koordinatörlüğünü ve gözetimini üstlenecek. Vergi Dairelerinin aylık karneleri, yine elektronik ortamda Başkanlığa ulaştırılacak. Başkanlık da, karneleri merkezde birleştirecek ve 81 il için ayrı ayrı ‘’İl karneleri’’ hazırlayacak.
Böylece Vergi Daireleri, Defterdarlıklar ve Vergi Dairesi Başkanlıklarının performansları tek tek ortaya konulacak.
|
