|
TİSK tarafından hazırlanan rapora göre, geçen yıl işverenin ödediği her 100 YTL’den ancak 53,4 YTL’si işçinin cebine girdi. Raporda, “Devletin istihdam üzerinden aldığı vergi ve primlerin yükü, işçi ve işveren açısından çok ağır olmuş, devlet 2007 yılında işçinin gelirine yansımayan 46,6 YTL’nin 39,4 YTL’sine el koymuştur” denildi.
TÜRKİYE İşveren Sendikaları Konfederasyonunca (TİSK) hazırlanan rapora göre, geçen yıl, işverenin ödediği her 100 YTL’den ancak 53,4 YTL’si işçinin cebine girdi. Alınan bilgiye göre, TİSK, istihdam üzerindeki vergi yüküne dikkati çekmek amacıyla rapor hazırladı. Rapora göre, işverenin ödediği her 100 YTL’nin 39,4 YTL’si devlete gitti, 7,2 YTL’si ise kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve benzeri ödemelere ayrıldı. Bu nedenle, işverenin işçi çalıştırmak için ödediği her 100 YTL’den geriye kalan 53,4 YTL’si işçinin cebine girdi. Raporda, ‘’Devletin istihdam üzerinden aldığı vergi ve primlerin yükü, işçi ve işveren açısından çok ağır olmuş, devlet 2007 yılında işçinin gelirine yansımayan 46,6 YTL’nin 39,4 YTL’sine el koymuştur’’ denildi. OECD verilerine göre, Türkiye’nin istihdam vergilerinin ağırlığı bakımından 2007’de OECD ikincisi olduğu kaydedilen raporda, bir başka ifadeyle, ‘’vergi ve sigorta primi yönünden dünyada istihdam artışını en caydırıcı uygulamalardan birinin Türkiye’de olduğu’’ öne sürüldü. Raporda, 2000’de OECD genelinde yüzde 28,4 olan vergi ve sosyal sigorta prim yükünün 2007’de yüzde 27,3 gerilediği, Türkiye’de yüzde 40,4’ten 42,7’ye yükseldiği ifade edildi. Ankara / aa
|
