SORU 1: 2009 yılında Devlet Demir Yolları’nda memur olarak emekli oldum. Şimdi, siyasî bir tanıdığım var. Bana; “devlet kurumlarında seni bir yere yerleştireyim hem emekli aylığını alırsın, hem de çalışırken maaşını alırsın” diyor. Böyle bir şey mümkün olabilir mi? Bana bu konuda nasıl yardımcı olursunuz? Ethem SABAH / Ankara
CEVAP 1: Değerli okur, bazı istisnalar dışında memur emeklisi olan kişiler, hem kamu kurumlarında çalışıp hem de emekli aylıklarını alamazlar. Yani, memur emeklisi olan kişiler bazı istisnalar dışında, emekli aylıkları kesilmeden kamu kurumlarında emeklilikten sonra yeniden çalışmaya başlayamazlar. Ancak, emekli aylıkları kesildiğinde kamu kurumlarında çalışabilirler. Emekli aylıkları kesilmeden memur emeklilerinin çalışabilecekleri kamu kurumları yani istisnalar ise, Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine yapılacak atamalardır.
Yani, memur emeklisi olan kişiler, Cumhurbaşkanı tarafından atanırlarsa, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanırlarsa veya görevlendirilirlerse, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev alırlarsa, yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine atanırlarsa, hem emekli aylıklarını alıp hem de görev yaptıklarından dolayı maaşlarını alabilirler.
EKSİK GÜN SAYILARI DÂVÂ AÇILARAK KAZANILIR
SORU 2: Bundan yaklaşık sekiz ay önce eşim vefat etti. Eşim üzerinden SGK’dan ölüm aylığı almak için başvurduğumda, SSK (4/a) şartlarında ölüm aylığı almak için gerekli olan süreden 2 ay noksanımızın olduğunu söylediler. Ben eşim üzerinden ölüm aylığı almak için bu süreyi nasıl tamamlayabilirim? Esin SOYCAN / Mersin
CEVAP 2: Değerli okurumuz, sizin durumunuzda olan binlerce insan var. Yani, eşi ölüp te prim ödeme gün sayısı ölüm aylığı bağlanmasına yetmeyen kişiler çok. Tabi biz sizin durumunuzda olanlara eşinizin yurt dışında çalıştığı günlerin olup olmadığını, Bağ-Kur’unun olup olmadığını soruyoruz. Eğer varsa, bunlarla hizmet birleştirilmesi yapılmak suretiyle eksik günlerin tamamlanabilecektir. Ya da, eğer eşiniz sağ iken bir veya birden fazla işverenin yanında çalışıp ta sigortası hiç yatmamış, ya da noksan yatmışsa, bu sürelerin sigortalılıklarının tam olarak yatması için, iş mahkemelerinde eşinizin çalıştığı işverenler ve işyerleri aleyhine dâvâ açarsınız. Eşinizin sigortasız çalıştığı dönemde eşinizle birlikte çalışan birkaç kişiyi de mahkemede şahit olarak dinletirseniz mahkemeyi yüzde yüz kazanırsınız. Dâvâ sonuçlandığında, mahkeme kararıyla eşinizin eksik günlerini tamamlar ve SGK’dan ölüm aylığı almaya hak kazanırsınız.
BABASI MEMUR, KOCASI ESNAF OLAN KADIN SGK'DAN ÇİFT AYLIK ALIR
SORU 3: Babam 2005 yılında memur emeklisi iken vefat etti. Kocam ise bundan yaklaşık iki ay önce Bağ-Kur’lu iken vefat etti. SGK’dan çift aylık alma imkânı kalktı diyorlar. Bu durumda ben, babam ve kocam üzerinden SGK’dan çift aylık alabilir miyim? Hülya DENİZ / İzmir
CEVAP 3: SGK’dan çift aylık alma imkânı kalktı diyenlerin doğruluk payı var. Fakat onların bu söylemleri, yani SGK’dan çift aylık alamayacak kişiler 5510 sayılı yasa kapsamında 1 Ekim 2008’den sonra ilk defa sigortalı olanlardır. Onun dışında, 1 Ekim 2008’den önce sosyal güvenlik sistemine girip te, tabi oldukları sosyal güvenlik kanunları farklı olan kişiler SGK’dan çift aylık alabilirler. Tabi olunan sosyal güvenlik kanununun farklı olmasından kastığımız, meselâ ölen her iki kişinin de SSK’lı olmaması, ölen her iki kişinin de (eş ve babanın) Bağ-Kur’lu olmamasıdır. Bu durumda sizin soruda belirttiğiniz babanızın tabi olduğu sosyal güvenlik kanunu Emekli Sandığı, eşinizin tabi olduğu sosyal güvenlik kanunu Bağ-Kur olduğu için, siz hem babanız hem kocanız üzerinden SGK’dan çift aylık alabilirsiniz. Buna dair işlemleri başlatmak için en yakın SGK müdürlüğüne gidin ve talepte bulunun.
Sorularınız için e-posta: [email protected] , [email protected]